Control de horarios

Cuando empieza a aplicarse

El control horario de los empleados o, como se conoce coloquialmente, fichar en el trabajo es obligatorio para todas las empresas a partir de mayo de 2019. Desde la publicación de esta medida en el BOE el pasado 12 de marzo, las compañías tienen dos meses para comenzar a utilizar y llevar estos registros.

Como cumplir la normativa

Se necesita: registrar la hora de inicio y finalización de la jornada laboral de todos los trabajadores de la empresa , almacenar estos registros durante 4 años y finalmente, que los registros estén a disposición de los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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